【ソニー】女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得
ソニーは、2016年4月28日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく厚生労働大臣認定のうち、（1）採用、（2）継続就業、（3）労働時間等の働き方、（4）管理職比率、（5）多様なキャリアコース、5つの評価項目すべての要件を満たし、女性の活躍推進が優良な企業として最上位（3段階目）の「えるぼし」認定を取得した。
「えるぼし」は、4月1日に施行された女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組み状況などの優良な企業を認定する制度。
えるぼし認定を受けたのは4月末時点で46社しかなく、さらに最上位の評価は38社のみ。
数か月程度の短期間の取り組みでクリアできる内容の認定基準はないこと、他にも多くの企業が認定されるはずであるのにこの38社が一次認定されたこと。以上の2つからして、「女性活躍推進法」に則った「女性の活躍推進」に対する、中長期的対応とスピード感とのいずれもが非常に優れている企業だと言い得る。
ソニーと同じタイミングで最上位でのえるぼし認定を受けた企業は、イオンモール、NTTコミュニケーションズ、リコーなど。
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(発表日：2016/05/25)