【三井物産】CSRレポート2016を掲載
三井物産は、現代社会におけるさまざまな課題の解決に向けて事業活動を通じて新たな価値を創造し、持続可能社会の構築に貢献していくことが「三井物産のCSR」の実践であると考えている。
ステークホルダーに三井物産のCSRに対する考え方や活動を分かりやすく伝えるために、「CSRレポート 2016」は以下の特色を持たせた。
●三井物産は企業使命に掲げている「夢溢れる未来」作りに貢献するべく、三井物産が取り組むべき「CSRの5つの重要課題」を特定している。これら重要課題ごとに、全事業活動と関わりのある社会課題を認識するとともに、社会課題の影響による三井物産にとっての主なリスクと機会を検証し、各課題への三井物産アプローチを開示している。
●社会課題解決に向けた価値創造について、「CSRの5つの重要課題」ごとに活動事例「Strategic Focus」および「2015年度活動実績」として具体的に開示している。
●ステークホルダーの関心に応じて利用できるよう、ウェブサイトではCSRの概念や方針、「CSRの5つの重要課題」別の「2015年度活動実績」などの主要情報を、年次報告書であるPDF版「CSRレポート2016」ではより詳細な情報を開示している。
（目次）
編集方針 02
会社情報 03-04
・・会社概要 03
・・三井物産の事業展開とバリューチェーン 04
社長メッセージ 05-06
三井物産のCSR 07-12
・・ステークホルダーとの対話 09
・・イニシアティブへの参画 11
CSRの5つの重要課題 13-16
・・三井物産のアプローチ 14
・・重要課題の特定・見直しプロセス 16
重要課題ごとの活動報告 17-73
・地球環境の保全 18
・・環境マネジメント体制強化 21
・・環境価値創造に向けた事業の推進 25
・・地球温暖化防止などの環境負荷軽減（環境データ含む） 30
・・生物多様性の保全 34
・・社会貢献を通じた環境課題の解決 36
・人権の尊重 37
・・国際規範への対応 39
・・人権マネジメント体制の推進 40
・地域産業・生活基盤の充実 41
・・社会基盤インフラの整備 43
・・安全・安心な製品・サービスの提供 43
・・地域コミュニティへの参画・開発 44
・・国際的視野を持った人材育成への貢献 45
・資源・素材の安定供給 47
・・資源開発、資材・食糧の確保と安定供給 49
・・サプライチェーンマネジメントの推進 49
・ガバナンスと人材育成 55
・・コーポレート・ガバナンスと内部統制 57
・・サステナビリティガバナンス体制強化 59
・・コンプライアンスとリスクマネジメント 61
・・人材を資産に 64
・・人材の育成 65
・・ダイバーシティ経営の推進 67
・・労働安全衛生の推進 70
・・人事データ 71
社会からの評価 74
独立した第三者保証報告書 75
(発表日：2016/08/19)